Проводим конкурсный набор сотрудников

Начальник отдела запорной арматуры и насосов

Требования к кандидату: мужчина / женщина 27-35 лет, высшее техническое образование, опыт работы в области поставок трубопроводной арматуры и насосов не менее 2-х лет,  коммуникабельность, работоспособность, ответственность, знание ПК

Обязанности: ведение переговоров с заказчиками, выезды на предприятия заказчиков, технические консультации, заключение договоров поставки, отчетность.

Заработная плата по результатам собеседования. Перспектива карьерного роста. 

Менеджеры отдела фильтровального оборудования и запорной арматуры

Требования к кандидату: мужчина / женщина 25-35 лет, высшее техническое образование, опыт работы в области поставок оборудования не менее 1-го года,  коммуникабельность, работоспособность, ответственность, знание ПК

Обязанности: работа с имеющейся базой заказчиков- поддержание деловых контактов с заказчиками, выезды на предприятия заказчиков, технические консультации, деловая переписка, подготовка коммерческих предложений, отчетность.

Заработная плата по результатам собеседования. Перспектива карьерного роста.